【プレスリリース】～従業員の健康管理から生産性向上へ～ 「おおた健康経営事業所」として77事業所を認定しました
2026/2/6(金)
ページ番号：914469448
更新日：2026年2月6日
大田区では、区内事業所に勤める働き盛り世代の従業員の健康づくりを推進しています。
表彰式（令和8年2月6日）の様子
表彰式（令和8年2月6日）の様子
大田区では、従業員の健康づくりを経営的な視点から取り組む(健康経営)区内事業所を「おおた健康経営事業所」として、認定・表彰し社会的に評価を受けることができる環境を整備しています。本事業は、令和元年度から実施しており、23区では大田区が先駆けとなります。
（注釈）健康経営は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
令和7年度は過去最多の77事業所を「おおた健康経営事業所」として認定しました。
（ランク内訳）ゴールド：17事業所シルバー：30事業所ブロンズ：30事業所
認定ロゴマーク（ゴールド・シルバー・ブロンズ）
健康経営の取組例
・毎日ラジオ体操を実施
・喫煙の害について従業員に周知
・健康診断未受診者への受診勧奨 など
認定メリット
1 企業のイメージアップ支援
（認定事業所名の公表、認定ロゴマークの利用など）
2 健康づくりの活動をサポート（健康機器のレンタルなど）
3 その他（大田区総合評価落札方式（工事契約）にて加点、区保養施設の限定サービスの利用など）
令和7年度認定事業所一覧
別紙「令和7年度 おおた健康経営事業所 77認定事業所一覧」のとおり
令和7年度 おおた健康経営事業所 77認定事業所一覧（PDF：304KB）
